Om MVU-Forskningsstøtteenheden

Forskningsstøtteenheden for ansatte med mellemlange videregående uddannelser (MVU) understøtter forsknings- og udviklingskapacitet på tværs af hospitalet, faggrupper og ledelsesspænd.

Funktioner i Forskningsstøtteenheden

MVU-Forskningsstøtteenheden har som primært formål at understøtte udvikling af forskningskultur inden for professioner med en mellemlang videregående uddannelse (sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, jordemor, bioanalytiker, diætist etc). Understøttelsen omfatter dels vejledning og rådgivning samt netværksdannelse til MVU-forskere og -ledere, foruden repræsentation af MVU-uddannede i regionale og internationale strategiske fora og råd. Derudover gennemføres i Forskningsstøtteenheden forskningsprojekter inden for temaer, der går på tværs af hospitalet, herunder rekruttering og fastholdelse, basal palliation og det lærende hospital.

Læs mere under siden Aktuelle forskningsprojekter. 

Personcentreret forskningskultur

Sjællands Universitetshospital har fokus på opbygning af en personcentreret forskningskultur, der omfatter alle faggrupper, herunder sundhedspersonale med en mellemlang videregående uddannelse (MVU).

Vision mål og strategier for MVU-området

Sjællands Universitetshospital har en ambitiøs og klar strategisk retning for forskning, udvikling, uddannelse samt tiltrækning og tilknytning af medarbejdere.

Til at understøtte dette, er der udviklet en personcentreret vision rettet mod medarbejdergrupperne med MVU-baggrund. 

Visionen skal understøtte den positive proces MVU-gruppen befinder sig i, i forhold til forskning, udvikling, uddannelse samt tiltrækning og tilknytning af medarbejdere. Visionen skal også pege frem mod styrkede faglige positioner i dét tværfaglige samarbejde, der skal til for at sikre den bedst mulige patientoplevede kvalitet og arbejdsmiljø for alle medarbejdere på Sjællands Universitetshospital.

SUH's vision, mål og strategier for MVU-området frem mod 2026