Projekter

Ph.d. studerende Rikke Meier

Tekst kommer

Projektledere: Frederikke Warming og Celina Hedetoft

PALNEFI (Palliativ Nefrologisk Indsats) er et aktionsforskningsprojekt, der undersøger hvordan palliativ pleje kan integreres bedre for kroniske nefrologiske patienter på tværs af afsnit og faggrupper. Formålet med projektet er at facilitere læring mellem sygeplejefaglige personale og læger gennem samarbejde om perspektiver på palliativ indsats. Gennem denne læringsproces søges det at udvikle viden om, hvordan velfungerende faglige relationer kan skabe et robust grundlag for strategier og redskaber, der understøtter pleje og behandling af kronisk syge nefrologiske patienter i den palliative fase.

Projektet involverer flere nefrologiske afsnit, herunder Nefrologisk Sengeafsnit Roskilde (B72), Nefrologisk Ambulatorium Roskilde (NFA), CAPD Roskilde, Hæmodialysen Nykøbing Falster og Nyre- og PD-ambulatoriet Nykøbing Falster. Disse afsnit er alle en del af Medicinsk Afdeling, Roskilde og deler personale på tværs. Patienter bevæger sig også ofte mellem afsnittene i løbet af deres sygdomsforløb. Ved at inkludere netop disse afsnit har projektet mulighed for at undersøge, hvordan palliative indsatser fungerer i en samlet klinisk kontekst, hvor samarbejde mellem afdelinger og faggrupper er afgørende.

PALNEFI anvender en kvalitativ aktionsforskningstilgang, hvor data er blevet indsamlet gennem to tværfaglige workshops hvor i alt XX personaler har deltaget. Hver workshop har været struktureret ud fra metoden fremtidsværksted hvor deltagerne har været igennem tre faser: kritik-, fantasi- og virkelighedsfasen. Diskussionerne og arbejdet i faserne ved disse workshops er blevet optaget på diktafon, transskriberet og efterfølgende analyseret for at identificere centrale temaer og dynamikker i den palliative indsats.
Forskningsprocessen er tæt integreret med klinisk praksis da medforskere, der er sygeplejersker med særlig interesse for palliation, har spillet en aktiv rolle i projektet. De har deltaget i refleksioner over klinisk praksis, bidraget til planlægningen af workshops og hjulpet med at facilitere diskussionerne ved workshops. Gennem denne samskabende proces har projektet skabt en ramme for at identificere og udvikle konkrete løsninger på udfordringer i den palliative indsats for nefrologiske patienter.

Gennem analyser af de indsamlede data er der identificeret en række mekanismer, der både kan fremme og hindre en velfungerende palliativ indsats i det nefrologiske speciale. Projektet vil fortsætte med at bearbejde de indsamlede data og udvikle strategier, der kan implementeres i de involverede afsnit. På sigt vil resultaterne blive formidlet gennem både nationale og internationale konferencer samt videnskabelige publikationer. PALNEFI har dermed potentiale til at bidrage væsentligt til udviklingen af palliativ pleje inden for nefrologien og skabe bedre patientforløb for en sårbar patientgruppe.

Projektleder:

Camilla Andersen

Tekst kommer

Projektleder: Jesper Frederiksen

Formålet med undersøgelsen er at udforske, hvordan sygeplejeledere forstår og forklarer resultaterne af den nationale undersøgelse om (Missed Nursing Care) MNC, og herfra udfører ledelse, der gør det muligt at udvikle anbefalinger til forbedring i praksis.
Klinisk sygepleje af høj kvalitet er afgørende for at sikre patientsikkerhed og forbedre patientresultater. Når sygepleje ikke udføres, kan det få alvorlige konsekvenser for både patienter, sygeplejersker og sundhedsvæsenet.

I 2022-2023 blev der gennemført en national spørgeskemaundersøgelse til sygeplejersker om MNC i Danmark, hvor i alt 35 hospitaler deltog. I lighed med resultater fra internationale undersøgelser var den hyppigst manglende sygepleje relateret til grundlæggende pleje, såsom mobilisering og stillingsskift, mundpleje, følelsesmæssig støtte og information. Sygeplejerskerne angav at utilstrækkelig bemanding, en uventet stigning i patientvolumen eller skarphed og akutte patientsituationer var de hyppigste årsager til MNC.

Inddragelse af sygeplejeledere for at se og fortolke de nationale resultater fra spørgeskemaundersøgelsen, kan være med til at placere resultaterne inden for en bredere sundhedsfaglig ramme og forståelse af den organisatoriske kontekst, arbejdsprocesser og udfordringer i sundhedsvæsenet.

Med et kvalitativt studiedesign drøftes resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen i fokusgruppeinterviews med ledere af sygepleje på direktør, chef og oversygeplejerske niveau. Data indsamles med henblik på at foretage en refleksiv tematisk analyse (TA), med henblik på at besvare følgende forskningsspørgsmål: Hvordan forstår sygeplejeledere resultaterne af MNC-undersøgelsen? Hvordan udfører sygeplejeledere ledelse for at understøtte FoC i praksis? Hvordan muliggør sygeplejeledere forbedring af FoC i praksis?

Studiet gennemføres i samarbejde med Enhed for klinisk sygeplejeforskning, Aalborg Universitetshospital i perioden 2024-2026

Projektleder:

Tina Bjerre

Tekst kommer

Projektleder: Jesper Frederiksen

Formålet med undersøgelsen er at følge uddannelsesinitiativet omkring erhvervskandidatuddannelse i klinisk sygepleje med særligt understøttede forløb i samarbejde mellem SUH og SDU (TEKS), herunder hvordan det virker i forhold til at etablere tilknytning mellem kommende akademiske sygeplejersker og klinisk arbejde, samt hvordan sygeplejerskerne rustes til at varetage de stigende komplekse sociale og sygeplejefaglige krav, der er på Medicinsk afdeling.

Undersøgelsen har et kvalitativt longitudinalt design, hvor afdelingens sygeplejersker på erhvervskandidatuddannelsens tre planlagte hold af hver fireårs varighed, følges med solo-interviews før, under og efter uddannelsesforløbet, struktureret efter P. Bourdieus teori om kapitaler, og inspireret den livshistoriske interviewmetode. Studiet har den hensigt at producere viden om sammenhænge mellem informanternes socioøkonomiske og sociokulturelle baggrund, livsanskuelse, samt holdning og mening om uddannelsen, og de strategier sygeplejefaglige arbejde.

Undersøgelsesspørgsmålene omfatter: Hvordan virker akademisk uddannelse i kombination med klinisk ansættelse i forhold til afdelingstilknytning? Hvordan påvirkes deltagelse på erhvervskandidatuddannelsen i sygepleje af den enkelte sygeplejerskes baggrund, præferencer og motivation? Hvordan påvirkes deltagelse på erhvervskandidatuddannelsen af det samarbejde med ledere og andre akademiske sygeplejersker som etableres omkring dem? Hvordan styrkes sygeplejerskerne til at varetage de komplekse sociale udfordringer i praksis?

Projektet løber i perioden 2023-2028

Projektleder:

Rikke Meier og Joan Lyng

Tekst kommer

Projektleder: Jesper Frederiksen

Formålet er at evaluere et tiltag iværksat for nyansatte sygeplejersker ved Medicinsk afdeling Roskilde, Medicinsk afdeling Køge og Neurologisk afdeling, hvor et kursusforløb med to hele undervisningsdage og to opfølgende eftermiddage over en periode på ca. 3 måneder, indgik for at tilknytte nyansatte sygeplejersker til et professionelt netværk i arbejdstiden.

Evalueringen har fokus på indholdselementer og generel opfyldelse af formål. Den blev gennemført på tre forløb i 2023 og 2024. Den bestod af en summativ evaluering med et mindre individuelt survey der blev gennemført to gange og en formativ evaluering, der blev foretaget som afslutning på forløbet, som et fokusgruppeinterview på de forskellige afsnit/afdelinger ved hver matrikel med 2-8 deltagere af ca. 1 t.’s varighed.
Data fra evaluering indgik i afrapportering til styregruppe mhp. justering af forløbet fra gang til gang. Ved gennemførsel af interviews blev samtykke indhentet til at data kunne anvendes til videre bearbejdning end evaluering i psudoanonymiseret form, uagtet at der er tale om et kvalitetsudviklingsprojekt.
Efterfølgende er data fra interviews anvendt til at forskningsgruppen har øvet tematisk analyse (TA), og denne analyse indgår som grundlag for videre formidling.
Projektet løber i perioden 2023-2025